期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
内蒙古敖汉旗中小企业人才流失的现状、原因及对策
被引量:
1
原文传递
导出
摘要
人才作为企业最重要的资本,其流失意味着企业要付出很大的补偿费用和资产损失。本文概述了内蒙古敖汉旗中小企业人才流失的概念、现状及其存在的问题,并在这一基础上分析了导致这一问题的原因,最后提出了针对性的对策建议,这些对策建议可以帮助企业留住人才,从而保证企业自身的竞争优势,在竞争中立于不败之地。
作者
杨妹
机构地区
内蒙古师范大学经济学院
出处
《前沿》
北大核心
2011年第24期154-156,共3页
Forward Position
关键词
内蒙古敖汉旗
中小企业
人才流失
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
19
参考文献
5
共引文献
12
同被引文献
3
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
5
1
刘俊宝.
国有企业人才流失问题的探讨[J]
.重庆工商大学学报(西部论坛),2006,16(A01):73-74.
被引量:4
2
王竹青.
加入WTO后稳定国企人才的策略[J]
.重庆工学院学报,2002,16(4):75-78.
被引量:1
3
葛培波,刘靖.
跨国公司的人才战略[J]
.商业研究,2002(20):119-120.
被引量:3
4
黄鹤.
企业人才危机的成因分析[J]
.商业研究,2004(6):73-74.
被引量:6
5
余忠,江智文.
关于软件开发企业人员频繁流动的应对措施[J]
.闽江学院学报,2003,24(3):112-116.
被引量:3
二级参考文献
19
1
杨益.
人才,为何流向外企?[J]
.中国人才,2000(12):4-6.
被引量:11
2
江西省对外贸易经济合作厅课题组.
人才资源开发如何应对加入WTO[J]
.人才资源开发,2002,0(4):34-35.
被引量:1
3
向潮.
美国构筑人才快车道[J]
.新闻周刊,2001(24):56-56.
被引量:1
4
孟富海.
企业人力资源管理面临的新挑战[J]
.人才开发,2002(4):28-29.
被引量:4
5
魏卫,吴敏.
企业人才流失与危机管理[J]
.中国人力资源开发,2005,22(2):70-73.
被引量:26
6
蒋春燕,赵曙明.
知识型员工流动的特点、原因与对策[J]
.中国软科学,2001(2):85-88.
被引量:207
7
浩南,古太.
21世纪人才争夺战,中国准备好了吗?[J]
.中国人才,2001(4):14-16.
被引量:4
8
江莹.
关于企业人才流失问题的研究[J]
.党建与人才,2001(4):37-38.
被引量:1
9
李业昆.
企业人才流失状况的判定[J]
.北京工商大学学报(社会科学版),2005,20(2):54-56.
被引量:18
10
孙晓芹.
国外高科技企业的人本之道[J]
.改革与开放,2001(1):23-23.
被引量:2
共引文献
12
1
王卫国.
试论企业人才流失的原因及应对[J]
.消费导刊,2008,0(15):114-115.
被引量:1
2
余忠,李秀珠.
软件企业人力资源开发与管理的策略[J]
.闽江学院学报,2004,25(5):124-127.
被引量:4
3
余忠.
软件企业研发人员激励机制的构建[J]
.福建农林大学学报(哲学社会科学版),2005,8(3):56-59.
被引量:6
4
夏敏,何军.
谈应对企业人才流失的有效措施[J]
.大众科技,2006,8(7):197-198.
被引量:3
5
吴璟.
对跨国经营中人力资源若干新课题的探讨[J]
.世界经济情况,2006(16):30-33.
6
白彦,贺伟.
民营企业人才流失原因与对策探析[J]
.商场现代化,2007(01Z):297-298.
被引量:4
7
金高峰,张胜荣.
浅析民营企业人才流失的原因与对策[J]
.江苏商论,2007(4):114-116.
被引量:7
8
陈艳,彭亚君.
营销人才流失的成因及其对策浅析[J]
.市场周刊,2005,18(6):110-111.
9
刘翠锋.
民营企业员工心理契约与企业绩效分析[J]
.大众商务(下半月),2010(1):100-101.
被引量:2
10
谢程芳.
中小企业人才流失的原因和防范对策[J]
.黑龙江生态工程职业学院学报,2008,21(3):65-66.
被引量:1
同被引文献
3
1
许言庆,徐维祥.
浙江中小企业国际化对管理类人才的需求特征分析[J]
.消费导刊,2009,0(9):41-42.
被引量:4
2
冯岚.
中小企业人才需求困境及解决对策研究——基于浙江省台州市中小企业的调查[J]
.林业经济,2012(1):83-86.
被引量:1
3
杨欣.
危机管理管什么[J]
.中外管理,2000(8):78-80.
被引量:6
引证文献
1
1
张倩,刘亚军,张晶晶,张坤.
中小企业人才现状分析及解决对策——以河北保定市为例[J]
.现代企业教育,2014(10):20-21.
1
席建国.
内蒙古敖汉旗政协 举办政协常委培训班[J]
.中国政协,2008(9):81-81.
2
楼智慧.
义乌中小企业人才流失状况分析[J]
.中国科技博览,2009(09X):162-162.
3
朱振东.
内蒙古敖汉旗落实科学发展观“四结合”到基层[J]
.人口与计划生育,2009(9):45-45.
4
王效珍.
山西省中小企业人才流失的原因及对策[J]
.经济师,2011(10):214-215.
5
李彤菲.
中小企业人才流失问题研究[J]
.西部皮革,2016,38(18):134-134.
被引量:1
6
高君.
完善杭州市失地农民就业和社会保障制度的若干思考[J]
.温州职业技术学院学报,2008,8(1):29-32.
7
吕长军.
要谨防中小企业人才流失[J]
.人力资源,2008(21):17-17.
被引量:1
8
童瑶.
算算成本,离婚划算吗?[J]
.独生子女,2005,0(12):28-28.
9
李培.
邢台市新农合运行中存在的问题及分析[J]
.邢台学院学报,2010,25(4):87-88.
10
林岚,吴勇毅.
还中国经济一片蓝天碧水[J]
.公关世界,2007(9):19-20.
前沿
2011年 第24期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部