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摘要 教育管理不能只停留在制定一些规章制度,做些强制性的表层工作上,而应该让全校教师潜心地做一点深层的、有益学生身心的事业。同样,在对待教师工作的创造性问题上,我们不能停留在拿一点钱、给点政策、允许几项做法或提供一点方便的层面上,而应在这一层面的努力之上,真正挖掘教师的潜能,发挥教师的能动性,尊重教师的劳动成果。
出处 《天津教育》 2011年第12期60-60,共1页 Tianjin Education
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