学校组织气氛与校长领导风格

组织气氛是一种看不见、摸不着的东西，但可以确定的是，组织气氛是在组织成员之间的不断交流和互动中逐渐形成的，没有人与人之间的互动，气氛也就无从谈起。在学校成员素质与数量、硬件设施相对稳定的情况下，学校组织气氛对学校管理效能的发挥起着重要作用，它是学校内部人与人之间相互作用而形成的一种组织的整体特性，包括各个成员的价值观、态度、行为及感受，无形地影响各成员的行为模式。理想的学校组织气氛能增进成员的满足感，激发成员的工作动机，改变其工作行为，从而增进学校管理效能。