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领导者的情商很重要

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摘要 领导者的隋绪决定了组织团队的隋绪,而情绪则决定了工作效率 情商实际上是现阶段最需要提升的一项技能。 我与情商理论专家丹尼尔戈尔曼教授沟通时,他说,其实作为国外企业,制度化特别严格的情况下,把工作与生活区分非常明显的状态下,情商,尤其是领导者情商倒是不那么重要。
作者 张顾严
出处 《企业文化》 2011年第12期85-85,共1页 Corporate Culture
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