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现代企业员工激励机制探析
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摘要
企业竞争归根到底是人才的竞争,只有合理有效地开发企业的人力资源,建立起一套适应市场经济体制的现代企业员工激励机制,激发企业人才的潜能,提升企业的核心竞争力,才能保证企业的长足进步和发展,这是实现企业可持续发展的关键。
作者
丁枫
机构地区
鞍山市燃气总公司离退休管理办公室
出处
《理论界》
2011年第12期171-172,88,共3页
Theory Horizon
关键词
现代企业
员工
激励机制
企业文化
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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