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关于创新青年员工教育培训模式的探索与研究
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摘要
建设一支高素质的青年员工队伍是企业增强综合实力的重要前提,也是企业持续发展的重要保障。为此,加大青年员工的培训力度,提高青年员工的综合素质,促进青年员工岗位成才,势必成为基层建设的重中之重。鉴于此,就要创新教育培训模式,重点在转变观念、精选内容、创新方法、全员参与、务求实效上下工夫,使创新型的教育培训模式在提升人的素质、促进队伍建设方面发挥重要作用。
作者
王宝林
刘英
机构地区
华北油田公司
出处
《石油教育》
2011年第6期18-20,共3页
Petroleum Education
关键词
背景
方案
过程
成效
体会
分类号
G40-012 [文化科学—教育学原理]
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