新入厂大学生培养思路与探讨

重视新录用大学生的培养是企业发展的重要工作。总结近三年来新录用大学生培养的经验,认真思考现代企业发展方向与人才资源需要,运用科学有效的培养方法,制定大学生六个培养阶段,其目的是快速将新录用大学生培养成生产骨干、企业人才。