关于安全管理中“有感领导、直线职责与属地管理”的思考

在杜邦公司的安全管理体系中,能带动整个组织上行下效的是来自于企业领导层的承诺要素。以领导层的承诺为切入点,以落实直线责任和实现属地管理为关键点,扎实做好这两点,就能有效深入地开展体系推进工作,实现安全文化新跨跃。