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中国拟延长产假至14周 网友担心休产假职位不保
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摘要
产假拟由90天增至98天(14周)。2011年11月21日,国务院法制办网站公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,在2011年12月23日前向社会各界征求意见。征求意见稿还规定,女职工生育或者流产的医疗费用,用人单位未参加生育保险的,由用人单位支付。
作者
张璐
出处
《法制与经济》
2011年第23期33-33,共1页
关键词
产假
征求意见稿
中国
职位
网友
劳动保护条例
国务院法制办
生育保险
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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0
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0
1
数字[J]
.人事天地,2011(12):8-8.
2
国务院法制办公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》 产假拟从90天延长至14周[J]
.工会博览,2011(23):54-54.
3
困惑[J]
.工友,2011(12).
4
我国拟延长产假至14周[J]
.人民政坛,2011(12):4-4.
5
女职工特殊劳动保护条例产假拟由90天增至98天[J]
.工友,2011(12):40-40.
6
达城.
仲裁:饭碗和公道[J]
.资本市场,1994,0(3):53-55.
7
山西省女职工劳动保护条例[J]
.劳动和社会保障法规政策专刊,2015,0(10):57-59.
8
陈敕赫.
女职工劳动权益的新法解读[J]
.人力资源,2012(1):54-55.
被引量:1
9
关于《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》公开征求意见的通知[J]
.劳动和社会保障法规政策专刊,2011(12):4-7.
10
大河.
产妇状告公司:要我上班请付工资[J]
.公民与法治,2014(15):36-37.
法制与经济
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