校长专业发展的“刚柔相济”策略探析

怎样才能更好地促进校长的专业发展？管理学中有＂刚性管理＂和＂柔性管理＂的区分,两种不同模式有机结合才能达到管理活动的功效最优。在校长专业发展中,这一理论也同样适用。刚性策略与柔性策略各有千秋,只有令它们相辅相成以达到＂刚柔相济＂,才能发挥出策略的最佳效果。本文阐述了校长专业发展中的刚性策略和柔性策略,以及＂刚柔相济＂策略。