公安民警职业倦怠与应对方式的相关研究——以陕西省部分市、县公安民警为例

目的探讨公安民警职业倦怠情况及其与应对方式的关系。方法采用整群抽样的方法,选取陕西省所属部分市、县级公安机关民警为对象,使用工作倦怠通用量表(MBI-GS),应对方式问卷(CSQ)进行测查。结果陕西公安民警存在一定程度的职业倦怠,情感衰竭较为严重,玩世不恭程度中等,但有较高的成就感;年龄、工作岗位因素对职业倦怠的不同维度有明显的影响;应对方式与职业倦怠存在显著的相关性,积极的应对方式与职业倦怠呈负相关,消极或混合的应对方式与职业倦怠呈正相关。结论陕西公安民警存在一定程度的职业倦怠,不同年龄段、不同岗位的民警职业倦怠程度具有差异,职业倦怠与应对方式存在显著的相关性。