期刊文献+

北京市健身俱乐部私人教练薪酬体系再设计研究

下载PDF
导出
摘要 未来的竞争是人才的竞争,人力资源是所有企业最重要的资源,而薪酬也就当之无愧地成为人力资源管理诸多问题的重中之重.笔者首先从健身俱乐部私人教练薪酬体系再设计的迫切性和必要性人手,通过实地调研分析了北京市健身俱乐部私人教练薪酬体系的现状及问题,在此基础上提出了薪酬体系再设计的措施和建议.
作者 唐亮 董永亮
出处 《山东师范大学学报(自然科学版)》 CAS 2011年第4期139-142,共4页 Journal of Shandong Normal University(Natural Science)
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献4

共引文献32

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部