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年轻干部异地任职需破除三种心态
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摘要
当前,不少年轻干部通过公务员考试、招才引智等方式走上异地任职的道路,为当地干部队伍注入了生机活力。在服务当地经济社会发展中,广大年轻干部应努力破除异地任职中易于出现的不良心态,踏实履职尽责。
作者
施晓嵩
机构地区
江苏省海安县委组织部
出处
《党政干部论坛》
2012年第1期33-34,共2页
Cadres Tribune
关键词
年轻干部
异地任职
不良心态
经济社会发展
公务员考试
招才引智
干部队伍
履职
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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