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激励机制在医院管理中存在的问题与对策
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摘要
通过调查发现某医院激励机制对调动员工积极性有一定作用,但薪金和绩效考核制度不完善,影响了员工的工作动力。医院管理者应充分认识到薪酬奖金对调动员工积极性的动力作用,不断完善绩效考核机制。与此同时,也要看到员工中不同群体需求之间的差异对其激励作用的影响,坚持以人为本,使医院的激励机制在医院管理中发挥应有的作用。
作者
李斐
李伟
机构地区
潍坊医学院管理学院
潍坊医学院
出处
《社区医学杂志》
2011年第23期8-9,共2页
Journal Of Community Medicine
关键词
激励机制
医院管理
薪酬管理
绩效考核
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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