摘要
足疗技师对于足疗保健企业来说,是第一重要的人力资源!因为,足疗技术靠他们去实施,施术质量靠他们去保证,服务效果靠他们去保障,经济效益靠她们去实现。然而,足疗技师却是足疗保健企业的老板及管理者们最头痛的事,“技师难招、技师难管、技师难留”是大家普遍感到的问题。若能拥有一支素质高、心态好、技能强、团结协作的优秀技师团队,对于足疗保健企业来说,是多么期望的事情。本文就为足疗保健企业成功开展“提高员工综合素质、打造优秀技师团队”的具体做法与足疗企业的老板及管理者们作一交流。
出处
《双足与保健》
2012年第1期15-18,共4页
Biped and Health