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用人单位能否将年休假分解到每天半小时? 被引量：1

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摘要 问：沈某是一家公司的员工。该公司规定,所有员工每天提前半小时下班,折抵当年年休假。请问,公司将年休假分解到每天半小时是否合法？答：公司将年休假分解到每天半小时的做法是非法的。首先,年休假应当按＂天＂计算。《职工带薪年休假条例》第三条规定：＂职工累计工作已满1年不满10年的,
作者 方园
机构地区 江西省兴国县人民法院
出处 《中国劳动》 北大核心 2012年第1期60-60,共1页 China Labor
关键词 《职工带薪年休假条例》 分解 用人单位 公司 员工
分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

同被引文献26

  • 1Wolfgang Leinemann, Miinchener Handbuch zum Arbeitsrecht, 2. Aufl. , Mtinchen: Verlag C. H. Beck, 2000, § 88 Rn. lff.
  • 2Gunter Schaub, Arbeitsrecht-Handbuch, 12. Aufl. , Miinchen. Verlag C. H. Beck, 2007,§102 Rn. 2.
  • 3BAG vom 18.10, 1990, AP Nr. 56 zu § 7 BUrlG.
  • 4BAG yore 28.1. 1982, NJW 1982, 1548.
  • 5Henssler-Willemsen-Kalb/Reinhard Schinz ( Hrsg. ), Arbeitsrecht Kommentar, 3. Aufl. , K61n: Verlag Dr. Otto Schmidt, 2008, 1 BUrlG Rn. 8.
  • 6Wolfgang D/iubler, DasArbeitsrecht 2, Reinbek bei Hamburg: Rowohlt Taschenbuchverlag, 2009, Rn. 304.
  • 7Henssler-Willemsen Kalb/Reinhard Schinz (Hrsg.), Arbeitsrecht Kommentar, § 5 BUrlG Rn. 1.
  • 8Henssler-Willemsen Kalb/Reinhard Schinz (Hrsg.), Arbeitsrecht Kommentar, § 6 BUrlG Rn. 13.
  • 9Hans-JiJrgen DOrner, Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, Miinchen: Verlag C. H. Beck, 2007,§ 3 BUrlG, Rn. lff.
  • 10BAG vom 27.1. 1987, AP Nr. 30 zu § 13 BUrlG.

引证文献1

二级引证文献14

中国劳动
2012年 第1期

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