社会工作专业人才实行薪酬激励制度

针对当前社会工作专业人才职业地位不高、职业待遇较低、发展空间有限等问题，12月22日召开的全国社会工作专业人才队伍建设暨民政系统人才工作会议提出，建立社会工作专业人才职业晋升机制，建立薪酬激励制度，将社会工作专业人才纳入享受国务院政府特殊津贴和有关表彰奖励范围。