创新型企业人力资源管理模式的案例研究——以韩国S电子为例

随着技术不断变革和全球竞争日益激烈,人们逐渐意识到创新在现代社会中的重要作用。所谓创新,是对新的观念和思想的开发和运用,而创新型企业,就是通过企业的组织形式实现这种开发和运用。