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员工在职期间的企业劳动关系风险防范

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摘要当企业决定正式录用一名员工后,企业和员工之间就会发生劳动关系及其外延的许多其他法律关系。有些企业管理者可能对劳动合同的签订非常重视,但却忽视了这些看似日常的细节。在这些细碎而繁琐的法律关系中,更加需要企业管理人员谨慎、耐心地处理,否则随时可能面临劳动纠纷,甚至演化为劳动争议。在本阶段,

作者梁泠曦

机构地区北京海铭律师事务所

出处《中国安防》 2012年第1期139-143,共5页 China Security & Protection

关键词企业管理者劳动关系风险防范员工企业管理人员法律关系劳动合同劳动纠纷

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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