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曹氏传承
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摘要
两度引入高级空降兵,却终将长子召回;将接力棒交给儿子,却强调真正接班的是管理团队;感慨"没有我完全行",却坚持掌管战略决策。作为中国民营企业最具代表性的创始人之一,正在"代际传承"中的曹德旺到底在寻求什么?
作者
王缨
刘奔(摄影)
机构地区
《中外管理》编辑部
出处
《中外管理》
2012年第2期40-58,共19页
Sino Foreign Management
关键词
传承模式
中国家族企业
高峰期
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中外管理
2012年 第2期
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