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川煤代池坝矿推行班组建设“目标管理工作法”

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摘要 川煤集团广旺公司代池坝煤矿,为了培养班组职工的忧患意识和前瞻性,推动班组职工实现共同目标,建立班组高效的工作团队,施行了班组建设“目标管理工作法”。这种管理方式,可以让每个班员共同参与班组目标的制订,激励班组职工自我管理、自我约束、自我超越,在实现个人绩效的同时,实现班组的总体目标。
作者 谭培宏
出处 《现代班组》 2012年第2期11-11,共1页

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