“快乐问答”法

一、解决问题 班组中的成员需要掌握有关岗位的相关操作流程、安全条例、业务知识、制度规范等许多知识。为了让班组成员记住这些知识，单纯的讲解会略显单调、重复，而且学后容易忘记。通过“快乐问答”法，做到每日一问，即每天通过一两个提问，可以起到温习、督促的作用。