加强标准化供电所建设、提高供电所管理水平

确立“新的管理方法、新的管理制度、新的管理标准”的创建目标，严格按照国家电网公司、省公司及绥化电业局相关工作要求，修订各项管理制度和管理标准，细化了各岗位职责和岗位标准。将精益化管理和人性化管理相结合，让员工们认识到：管理是为了工作，管理是为了效率，管理是为了发展。