期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

对企业最有价值的人

下载PDF

导出

摘要从某种角度上讲，企业里的人可以分为这样三种：能做事的人，能带队伍的人，能审时度势思考战略层面问题的人，那么在这三类人里，哪类人对企业的价值更大一些？在实际工作中应该如何对待他们呢？

作者荆泽峰

机构地区汉哲管理咨询(北京)有限公司

出处《中国高新区》 2012年第1期120-121,共2页 Science & Technology Industry Parks

关键词企业价值销售额营销工作

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1荆泽峰.到底谁是对企业最有价值的人[J].中小企业管理与科技,2010(14):28-29.
2傅红冬.浅析民营企业激励机制存在的问题及对策[J].集团经济研究,2007(12Z):457-458. 被引量：1
3大山.八类人入世后日子不好过[J].乡镇企业之家,2002(3):18-19.
4刘助.销售团队薪酬设计的9个原则[J].销售与市场,2015,0(1):72-74.
5孟春梅.激发企业“庸人”的潜能[J].现代企业教育,2012(21):48-48.
6善用企业的三类人[J].国家电网,2011(14):11-11.
7仰文凤.产业集群与经济发展[J].今日南国（理论创新版）,2008(8):88-88.
8刘桂英.企业信用管理的效益分析[J].财会月刊（下）,2007(2):14-15. 被引量：1
9三类人的买房趋势[J].经济展望,2011(4):36-36.
10张云,王振荣,吕锦绣.节能带来新气象[J].国家电网,2011(13):38-39.

中国高新区

2012年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部