连锁经营管理人才培养模式的探索与实践

连锁经营管理是现代商业企业管理的一种主要方式,在我国发展迅速,成为助推我国商业物流发展的主要动力方式。目前,由于企业人员、技术、管理经验不足,以及连锁经营管理和信息化发展不相适应问题比较突出,发展瓶径初现。为此,本文从连锁经营管理人才培养的目标定位入手,分析了存在的问题,并提出了相应的对策思考。