目前施工企业人力资源管理存在的问题及解决方法

随着社会和经济的不断发展,建筑企业经营的内外环境正发生着一系列的深刻变化,无论是老的国企还是新兴的建筑施工企业,人力资源管理都应作为企业的核心管理,人力资源管理工作对企业管理水平的提升和企业长远发展壮大都是不可或缺的工作。本文对目前施工企业人力资源管理工作的特点及存在的问题加一说明,通过分析这些特点及问题,找到了一些解决这些问题的方法,希望对相关的人力资源管理工作能起到借鉴作用。