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组织建设性冲突研究 被引量:5

The Study of Constructive Conflict in Organization
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摘要 对建设性冲突从冲突结果、冲突原因和冲突过程进行分类,并在罗宾斯的冲突过程模型基础上提出对冲突进行全过程管理。 This paper researches on constructive conflict on the basis of Robbins' conflict process model and suggests that conflict management is a whole process management.
出处 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第3期207-214,共8页 Science and Technology Management Research
关键词 建设性冲突 冲突管理 冲突过程模型 constructive conflict conflict management conflict process model
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