拓宽竞聘上岗范围 激发武装工作活力——沈阳市东陵区(浑南新区)面向军转干部开展竞聘街道武装部长工作纪实

沈阳市东陵区（浑南新区）不断拓宽竞聘上岗范围，注重加强街道武装工作，面向全区军转干部开展竞争性选拔工作，有效解决了街道武装部长年龄偏大、学历偏低、任职时间偏长、军事能力偏弱的现状，同时又解决了军转干部进出渠道不畅的问题，在拓宽选人用人渠道、调动军转干部工作热情、激发武装工作活力方面取得了实效。