期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

待工可享受最低保障工资

下载PDF

导出

摘要问：我去年被一派遣公司招用，今年公司派遣业务活不多，因为工作不好找，我们暂时没有离开。可派遣公司不给我们发放生活费，这样合法吗？

出处《时代风采》 2012年第2期28-28,共1页 Modern Elegance

关键词保障工资享受公司生活费

分类号 F407.342 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1关键词：“安全感”[J].工会博览,2012(16):57-57.
2但愿政府坚定决心保障工资翻番[J].小康,2011(5):8-8.
3唐建生.值班性岗位分配制度改革的尝试——四川石油输气处实行结构工资制[J].中国劳动科学,1991(6):13-16.
4阚景坤,刘向利,冯志杰,张庆丰,杨桂清.从唐钢人工成本构成谈企业工资制度改革[J].中国劳动,2000(9):35-37.
5王思明.站办农场──农技服务产业化的新思路[J].科技导报,1997,15(4):13-14.
6河南为农民工撑起保护大伞：保障工资公平待遇[J].三农中国,2005(5):15-16.
7推广集体合同保障工资共决[J].中国社会工作,2010(15):9-9.
8李建农.国营企业工资制度改革势在必行[J].冶金管理,1992(7):46-46.
9孙正民.韩国劳务属地化管理的艰难历程及启示[J].国际工程与劳务,2017(1):79-81.
10清敏.培训生 “馅饼”还是“陷阱”[J].新前程,2008(2):36-37.

时代风采

2012年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部