期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
探析双因素理论在肿瘤科护理管理中的运用
被引量：
5
下载PDF
职称材料
导出
摘要
目的探讨双因素理论在肿瘤护理管理中的方法与效果。方法从保健因素和激励因素两方面采取相应措施,充分调动护理人员积极性。结果实施后医生及患者对护理工作的满意度均高于实施前(P<0.05)。结论利用激励-保健理论指导肿瘤科护理管理工作,有利于提高护理服务质量,增加医生及患者对肿瘤科护士工作的满意度。
作者
孔培培
许梦雅
机构地区
郑州大学第二附属医院
出处
《中国实用神经疾病杂志》
2012年第2期25-27,共3页
Chinese Journal of Practical Nervous Diseases
关键词
双因素理论
肿瘤科
护理管理
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
14
参考文献
5
共引文献
30
同被引文献
31
引证文献
5
二级引证文献
12
参考文献
5
1
曾静,廖志敏.
双因素理论在护理人员管理中的应用[J]
.当代护士（下旬刊）,2010,17(9):194-196.
被引量：4
2
时静.
激励理论在基层医院护理管理中的应用[J]
.护理研究（中旬版）,2008,22(12):3270-3270.
被引量：8
3
王翠玲,王秀梅.
双因素理论在儿科护理管理中的应用[J]
.齐鲁护理杂志,2009,15(10):80-81.
被引量：2
4
吴朝晖,周成,叶雪微.
护士长在管理中运用赏识教育的探讨[J]
.护士进修杂志,2006,21(7):606-607.
被引量：20
5
钟永英,熊晓芳,钟锡新.
双因素理论在急诊护理管理中的应用[J]
.中国医疗前沿,2010,5(24):60-61.
被引量：2
二级参考文献
14
1
王玉英,贾海清.
赏识在临床带教中的应用[J]
.护理研究,2005,19(24):2247-2248.
被引量：8
2
于晶晶.
Herzberg激励—保健因素理论的发展[J]
.心理科学,2002,25(5):633-634.
被引量：27
3
应文娟,许琼,蚁静君,黄建英,钟晓珊.
激励-保健理论在护理管理中的应用[J]
.国际护理学杂志,2006,25(3):191-192.
被引量：30
4
林红玲.
儿科护士职业暴露的现状及防护[J]
.中国实用护理杂志（下旬版）,2006,22(6):71-72.
被引量：4
5
安苏芳.
激励理论在护理管理中的应用[J]
.现代中西医结合杂志,2007,16(10):1399-1399.
被引量：1
6
陈慧,李映兰,蒋冬梅.
Herzberg双因素理论在医院护理管理中的应用[J]
.当代护士（中旬刊）,2007,14(4):106-108.
被引量：11
7
姜小鹰.护理管理学[M].上海;上海科学技术出版社,2006:209-211.
8
王雪花.
激励理论在护理人力资源管理中的实践[J]
.护理研究（下旬版）,2007,21(10):2798-2799.
被引量：7
9
黄萍珍.
25例护理投诉原因分析及对策[J]
.南方护理学报,2001,8(1):56-57.
被引量：19
10
唐镠,刘毅,周艳阳.
医务人员工作满意度调查[J]
.中国卫生事业管理,2002,18(2):108-110.
被引量：112
共引文献
30
1
吴文英.
赏识教育在护士长管理中的应用体会[J]
.中国误诊学杂志,2009,9(5):1118-1119.
被引量：3
2
赵军波,王斌,周文燕,苏丽.
护士长应具备的条件与工作特点探讨[J]
.中国误诊学杂志,2006,6(24):4891-4891.
被引量：2
3
陈慧,李映兰,蒋冬梅.
Herzberg双因素理论在医院护理管理中的应用[J]
.当代护士（中旬刊）,2007,14(4):106-108.
被引量：11
4
易萍.
本科护生临床带教中应用赏识教育的探讨[J]
.齐齐哈尔医学院学报,2007,28(20):2512-2513.
5
沈国玉,耿延冬.
护理管理中实施赏识教育的几点体会[J]
.西南军医,2008,10(4):166-167.
被引量：1
6
田凤芝.
建立健全护理管理体系的探讨[J]
.吉林医学,2008,29(24):2416-2416.
被引量：1
7
付瑞红.
谈激励理论在护理管理中的应用[J]
.全科护理,2009,7(26):2413-2413.
被引量：5
8
黄茂春.
浅谈人性化护理管理激励机制[J]
.全科护理,2010,8(20):1851-1852.
被引量：8
9
冯枫.
激励理论破解我国医疗工作者的职业倦怠心[J]
.现代企业文化,2010(24):109-110.
10
于丽娜,宋玲,伍世珍.
“五个转变”在护理质量管理中的应用[J]
.西南国防医药,2010,20(9):997-998.
被引量：2
同被引文献
31
1
应文娟,许琼,蚁静君,黄建英,钟晓珊.
激励-保健理论在护理管理中的应用[J]
.国际护理学杂志,2006,25(3):191-192.
被引量：30
2
时静.
激励理论在基层医院护理管理中的应用[J]
.护理研究（中旬版）,2008,22(12):3270-3270.
被引量：8
3
李静.
风险管理在肿瘤科护理管理中的应用[J]
.护理实践与研究,2010,7(11):81-82.
被引量：24
4
钟永英,熊晓芳,钟锡新.
双因素理论在急诊护理管理中的应用[J]
.中国医疗前沿,2010,5(24):60-61.
被引量：2
5
顾菊凤.
肿瘤科护士健康影响因素与干预措施[J]
.医学与社会,2012,25(1):27-29.
被引量：13
6
冯蓉.
今天,让我们聚焦专科护理 (之三)肿瘤科护理:期盼更多的人性关照[J]
.当代护士（上旬刊）,2012,19(2):4-10.
被引量：2
7
刘建红.
双因素理论在普外科护理管理中的应用[J]
.中国医学创新,2012,9(6):66-67.
被引量：11
8
刘小娟,崔丽华,吕赛飞,刘均娥.
肿瘤科护士的情绪体验及其影响因素的研究[J]
.护理管理杂志,2012,12(6):381-383.
被引量：14
9
付艳枝,戴德兰,徐海英.
“伯乐”思想在肿瘤科护理管理中的应用[J]
.当代护士（下旬刊）,2012,19(11):179-180.
被引量：3
10
沈洁,陆箴琦,姜安丽.
肿瘤护理人员职业情感体验的质性研究[J]
.解放军护理杂志,2013,30(1):5-8.
被引量：13
引证文献
5
1
左裕玲.
探析双因素理论在肿瘤科护理管理中的运用[J]
.医学美学美容（中旬刊）,2015,24(6):370-371.
被引量：4
2
肖影.
双因素理论在肿瘤科护理管理中的应用分析[J]
.当代医学,2015,21(29):15-16.
被引量：10
3
焦英华.
肿瘤科护理人员工作环境与生活质量的相关研究[J]
.中国医学创新,2016,13(36):66-69.
被引量：1
4
崔雅琴,唐云月,叶云雅,盛礼梅.
量化管理指标在高压氧科护理中的应用[J]
.中医药管理杂志,2019,27(9):235-236.
5
张雪丽.
双因素理论在肿瘤内科护理管理中的运用[J]
.中医药管理杂志,2019,27(11):80-81.
被引量：1
二级引证文献
12
1
胡少红.
全程无缝隙护理模式对肿瘤科护理工作质量的影响[J]
.国际护理学杂志,2019,38(2):164-166.
被引量：10
2
李冰,夏小红,张晓杰,刘莉莉.
双因素理论在临床肿瘤科护理管理中的应用与效果[J]
.中国卫生产业,2017,14(9):135-136.
被引量：10
3
刘秋贵.
双因素理论在肿瘤科护理管理中的应用分析[J]
.实用妇科内分泌电子杂志,2017,4(34):158-159.
被引量：2
4
过永勤.
分层培训制度在消化科病房护理培训中的效果评价[J]
.中医药管理杂志,2018,26(12):125-126.
被引量：4
5
李炳欣.
双因素理论对重症肺炎患儿护理质量及预后的影响[J]
.临床研究,2017,25(10):116-117.
被引量：4
6
崔雅琴,唐云月,叶云雅,盛礼梅.
量化管理指标在高压氧科护理中的应用[J]
.中医药管理杂志,2019,27(9):235-236.
7
胡晓红.
双因素管理方案在眼科护理管理中的应用[J]
.中医药管理杂志,2019,27(10):72-73.
被引量：1
8
张雪丽.
双因素理论在肿瘤内科护理管理中的运用[J]
.中医药管理杂志,2019,27(11):80-81.
被引量：1
9
张颖.
双因素理论在临床肿瘤科护理管理中的应用价值体会[J]
.中国卫生产业,2019,16(16):109-110.
被引量：1
10
王静静,杨齐华,顾君娣,陆佳敏,沈慈益.
“激励-保健双因素理论”在消化内科护士管理中的效果评估[J]
.中医药管理杂志,2019,27(14):99-100.
1
刘建红.
双因素理论在普外科护理管理中的应用[J]
.中国医学创新,2012,9(6):66-67.
被引量：11
2
肖影.
双因素理论在肿瘤科护理管理中的应用分析[J]
.当代医学,2015,21(29):15-16.
被引量：10
3
朱为.
激励因素在护理管理中的应用[J]
.海军总医院院刊,1993,6(4):244-245.
4
王春华.
运用双因素理论有效激励医院员工[J]
.科技创新导报,2011,8(30):213-213.
被引量：2
5
韩杰,李飞.
双因素理论在临床护理教师选拔中的应用[J]
.中华现代护理杂志,2009,15(12):1174-1175.
6
李颖,樊爱玲.
双因素理论在临床护理层级管理中的应用[J]
.护理学杂志（综合版）,2007,22(7):60-61.
被引量：24
7
曾铁英,汪晖,刘于,吴均林,陈茂盛.
护理人员激励因素满意度的调查分析[J]
.中华护理杂志,2004,39(10):792-793.
被引量：4
8
陈清清,林小兰,龙波,柯剑锋.
双因素理论在护生实习后期教学中的应用[J]
.中华现代护理杂志,2011,17(32):3903-3905.
被引量：4
9
王再超.
双因素理论在供应室护士管理中的应用[J]
.当代护士（中旬刊）,2010,17(1):102-104.
被引量：1
10
赵翠英,穆燕红,赵辉.
双因素理论在军队医院临床护理带教管理中的应用[J]
.空军医学杂志,2013,29(4):235-236.
中国实用神经疾病杂志
2012年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
