护理带教老师竞聘上岗的做法与效果

目的为了更好的做好护理临床教学工作,为用人单位提供品学兼优的护理人员。方法作者所在医院2011年2月实行首次带教老师竞聘上岗制度。结果经过各种考核,有31位护理人员取得带教资格,从整体上提高了带教水平。结论实行对带教老师的竞聘上岗工作,大大改进了医院的教学水平。