摘要
针对工程供应链中业主与承包商群体的一对多结构,考虑如何通过收益激励方式对工程质量进行优化.从工程全生命周期角度构建了承包商群体的多阶段质量激励模型,通过计算实验方法探讨了承包商具有公平偏好情景下激励模型的优化效率.研究表明:基于业主角度,收益激励是一种有效的激励方式;承包商个体的公平偏好对激励效果会产生负面影响;激励力度的确定需要遵循"适度原则"和"系统思维";业主要具有"演化观念",并摆脱只关注短期效率的"近视"观念,才能达到激励效率的持续高效.
For the construction system with one owner and many contractors in construction supply chain, the owner used revenue incentive model to optimize construction quality. We built multi-stage incentive model for contractors based on project total life cycle. Numerical results show that revenue incentive is an effective method for owner; and that individual fairness perceptions have negative influence on incentive performance.
出处
《系统科学与数学》
CSCD
北大核心
2011年第11期1403-1411,共9页
Journal of Systems Science and Mathematical Sciences
基金
国家自然科学基金重点项目(70731002
70831002)
国家自然科学基金(70971061
71001049
71101069)资助项目
"十一五"国家科技支撑计划重点项目(2011BAG07B05)
关键词
工程供应链
质量优化
公平偏好
计算实验
Construction supply chain, quality optimization, fairness preference, com- putational experiment.
