论人力资源管理在企业文化建设中的作用

笔者通过对人力资源管理理论，企业文化理论的研究发现：人力资源管理和企业文化之间存在着密切的联系，人力资源管理在企业文化建设过程中起着保驾护航的作用，两者之间是一种既相互差异又互相促进的管理活动关系。