培训是对优秀员工最好的奖励

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摘要对于业绩出色的优秀员工来说,什么是最好的奖励方式？如何科学合理地运用奖励手段,使企业有限的奖励投入达到事半功倍的激励效果？这不仅是组织部门需要研究的重要课题,而且直接关系到优秀员工的成长进步。科学研究表明,在对员工奖励的过程中,选择科学有效的奖励方式是决定奖励效果的重要因素之一。在精神或者物质的多种奖励方式中,

机构地区农发行总行人力资源部

出处《农业发展与金融》 2011年第12期79-80,共2页 Agricultural Development and Finance

关键词奖励方式优秀员工培训科学合理奖励手段事半功倍组织部门科学研究

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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