摘要
卡罗尔模型具有两个基本特征,一是对企业社会责任概念的清晰界定,二是对企业社会责任的有效回应。尽管卡罗尔没有明确定义什么是企业社会绩效,但其最大贡献是将以往人们所争论的关于企业社会责任的观点系统化,提出了企业必须承担的、从经济到自由判断的四种不同责任,并将企业在处理企业与社会关系时所应考虑的、以前是分离甚至对立的社会责任、社会有效回应和社会议题观点进行综合。文章对卡罗尔模型进行了深入分析,并提出了对我国企业社会责任建设的三点启示。
出处
《经济师》
2012年第2期25-26,共2页
基金
黑龙江省2011年研究生创新科研项目
项目编号:YJSCX2011-180HL
项目申请人:多丹华
项目负责人:李景山