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构建现代企业激励机制应遵循的原则
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摘要
现代企业在不断发展壮大过程中,企业激励机制起到了功不可没的作用。然而,人才缺乏、人才流失等用人难问题。日益成为阻碍企业经济发展的瓶颈。究其原因,主要是现代企业的激励机制不健全、不完善。因此,必须构建完善的激励机制。在构建现代企业激励机制过程中,能否遵循针对性、全面性、适度性、公平性、差异性、系统性和科学性原则,在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素,也是现代企业商临的一个十分重要的问题。
作者
俞富
机构地区
中共吉林省委党校经济研究所
出处
《活力》
2011年第23期57-57,59,共2页
Vitality
关键词
现代企业
激励机制
原则
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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