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公务员考核工作存在问题及对策 被引量:4

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摘要 考核制度是公务员制度的重要组成部分。1993年,公务员制度确立后,我国开始实行公务员考核制度。2006年1月1日开始实施的公务员法,为公务员考核制度的完善提供了法律依据。2007年出台的《公务员考核规定(试行)》,作为与公务员法配套的单项法规,对公务员考核的基本原则、内容和标准、
作者 房波
机构地区 山东省公务员局
出处 《山东人力资源和社会保障》 2011年第7期11-13,共3页 Shandong Human Resources and Social Security
  • 相关文献

同被引文献22

  • 1《河南省公务员考核实施办法》第十三条.
  • 2《甘肃省(公务员考核规定(试行))实施细则》第十六条.
  • 3《湖南省公务员考核实施办法(试行)》第九条.
  • 4《甘肃省(公务员考核规定(试行) )实施细则》第十五条.
  • 5《湖南省公务员考核实施办法(试行)》第十条.
  • 6http://www.siming.gov.cn/zmhd/wspyzf/,最后访问日期2014-5-23.
  • 7http://www.siming.gov.cn:8087/smhd/outer/wspydept/add.jsp?deptName=64,最后访问日期2014-5-23.
  • 8卓越,杨道田.“思明模式”中的评估主体多元优化.载陈汉宣,等主编.中国政府绩效评估30年.中央编译出版社,2011:335.
  • 9常永华.西安市L区政府实施目标责任考核的案例研究[M]//陈汉宣,等.中国政府绩效评估30年.北京:中央编译出版社,2011.
  • 10冀公局.河北探索实施"六化一挂"公务员考核机制[N].中国组织人事报,2011年3月30日,第004版.

引证文献4

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