莱芜市直机关全面实行公务员轮岗交流

为深化干部人事制度改革,加强市级机关科级干部能力建设,莱芜市委组织部、市人社局结合机构改革,出台了莱芜市市直部门单位科级干部轮岗工作意见,要求市直各部门分期分批对科级干部进行轮岗交流。目前，市直行政机关都已进行轮岗、交流科级干部579人，占61．8％，基本做到了应轮尽轮。在此次轮岗交流工作中，各部门将轮岗交流与个人意愿和竞争上岗相结合，有效地改善了干部配置结构，激发了广大干部干事创业的活力。