实施“3512”工程 积极开展重点人才培养工作

为贯彻实施《国家中长期人才发展规划纲要》，农发行总行制定了《关于加强重点人才培养工作的实施意见》，决定自2010年起，用3至5年时间，在全行培养3000名复合型管理人才、5000名专家型专业人才、12000名实用型技能人才、简称“3512”重点人才培养工程。郑晖行长在2011年1月全国分行长会议上指出，各级行、各部门要认真组织实施“3512”重点人才培养工程．强化对复合型管理人才、专家型专业人才和实用型操作能手的培养。为此，2011年总行计划举办21期重点人才培训班，其中8期为复合型管理人才培训班，13期为客户、国际业务、信贷管理、风险管理、法律、信息技术等专业人才培训班。