文秘人才资源有效利用机制初探

根据内蒙古自治区分行有关要求，农发行呼伦贝尔市分行．指定由办公室牵头调研全辖范围内文秘人才资源有效利用工作机制。调研组认为“文秘人才”的概念不仅仅限于秘书这个岗位，而是较为宽泛的概念，扩而大之，办公室所有岗位都可以涵盖其中；“文秘工作”更不仅仅限于写作这个层面，而是更为综合的范畴，推而论之，办公室所有工作都应该包含其内。