摘要
文章认为,创建学习型企业目的在于全面提高员工素质,进而提高企业竞争力,实现可持续发展。创建学习型企业要用管理学的先进理论为先导,通过”学习加激励”建立起学习的保障、奖励、激励和晋升机制;要通过创新,建立促进企业发展的学习模式。还要用实践成果检验学习效果。看通过学习是否促进了企业”三个文明”建设。
This article considers that the purpose of establishing study-type enterprise is to enhance the diathesis in whole, further enhance the enterprise competitive power, realize the sustainable development.
出处
《福建冶金》
2011年第4期40-43,共4页
Fujian Metallurgy