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“破窗理论”在物业管理与服务中的应用（下）

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摘要三、“破窗理论”在企业内部管理方面的应用对于企业内部的员工来讲，工作环境至少包括三个方面：一是上级，二是基本制度和基本政策，三是团队精神和企业文化。

出处《住宅与房地产》 2011年第5期47-48,共2页 Housing And Real Estate

关键词 “破窗理论” 物业管理应用企业内部管理服务工作环境基本制度企业文化

分类号 F293.33 [经济管理—国民经济]

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住宅与房地产

2011年第5期

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