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调动邮政员工积极性的培训与激励机制研究
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摘要
如何有效调动员工积极性,是所有企业所必须考虑的问题。建立健全有效的培训和激励机制对调动员工的积极性来说尤为重要。本文以A县邮政局为例,介绍了培训和激励机制的作用,通过分析该局目前的培训和激励机制的现状、成效以及存在的不足,并且对影响员工积极性的因素进行了分析,提出解决该局发展中所遇到的问题的办法,从而充分调动员工的积极性。
作者
韦秋瑜
梁金凤
机构地区
广西师范学院
广西机电职业技术学院
出处
《延边党校学报》
2011年第3期81-83,共3页
Journal of Yanbian Party School
关键词
员工培训
积极性
激励机制
分类号
G726.82 [文化科学—成人教育学]
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