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济宁市人才服务业发展情况调查
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摘要
为提高人力资源开发与配置的前瞻陛、时效性、科学性,拓宽人才服务业的社会化服务领域,推动济宁人才服务业健康有序发展,笔者对全市人才服务业发展情况进行了调研。
作者
杨静
机构地区
济宁市委党校
出处
《山东人力资源和社会保障》
2011年第10期44-45,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
服务业
济宁市
人才
调查
人力资源开发
健康有序发展
社会化服务
时效性
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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山东人力资源和社会保障
2011年 第10期
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