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好领导如何激励下属

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摘要激励是领导者最重要的工作之一。但人们一说到激励，往往想到的是加薪和升职。用加薪和升职来激励员工自然有效，但这种机会不常有，而且激励效果往往只能保持一段时间。要长期地激励员工，领导者应该怎么做呢？

作者陈雪频

机构地区 <哈佛商业评论>

出处《沪港经济》 2012年第2期12-12,共1页

关键词激励员工领导者下属升职加薪

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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沪港经济

2012年第2期

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