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如何设计教师专业发展研修活动——以上海市教科院实验小学的作业研究为例 被引量:4

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摘要 以阿吉里斯(Argyris,1970)组织学习理论中的"防卫性习惯"概念为框架,剖析一次教师专业发展研修活动的开始与展开过程,概括出有意义的教师研修活动开展的三个关键因素:开放的、实事求是的互动环境";由里及外"的研修方式;由数据推动的决策。
作者 王洁
出处 《上海教育科研》 CSSCI 北大核心 2012年第2期39-41,共3页 Journal of Shanghai Educational Research
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献6

  • 1Argyris,C.,1976."Theories of Action That Inhibit Individual Learning."American Psychologist,September.
  • 2Argyris,C.,1977."Double-loop Learning in Organizations."Harvard Business Review,Sept/Oc:115-25.
  • 3Argyris,C.,1994."Good Communication That Blocks Learning."Harvard Business Review,July-August:77-85.
  • 4Argyris,C.,1999.On Organizational Learning.Blackwell Publishing Ltd.
  • 5[美]迈诺尔夫·迪尔克斯等.2001:《组织学习与知识创新》,上海社会科学院知识与信息课题组译,上海:上海人民出版社.
  • 6[美]克瑞斯·阿吉瑞斯.2005:《组织学习》.张莉,李萍译.北京:中国人民大学出版社.

共引文献12

同被引文献4

引证文献4

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