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企业文化与思想政治工作的和谐
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摘要
一、构建企业文化与思想政治工作的和谐关系要以人为本 以人为本,首先要把握个体与集体的关系。企业文化就是让大家为着同一个目标而奋斗,但是总是会有各种原因导致个体和集体的利益出现不一致的情况,这是就需要我们的思想政治工作来解决这些问题。我们本着为员工个体利益着想,其最终结果是二者的协调共赢,在此二者是一致的。以人为本,需要善于运用激励。
作者
闫瑞泉
机构地区
北京城乡中昊建设有限责任公司
出处
《学习月刊》
2012年第2期33-33,共1页
关键词
思想政治工作
企业文化
和谐关系
个体利益
以人为本
集体
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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