突出“五个主动” 发挥非公党组织作用

下载PDF

导出

摘要在非公企业党组织组建全覆盖的基础上,武汉市武昌区着力研究党组织发挥作用的有效途径,推行＂五主动＂作用模式,使非公企业党组织有为有位。一、主动参与重大决策。非公企业党组织以各种方式主动参与到企业的战略规划、重大决策、人事调整、员工福利等重大决策中,推动企业科学发展。一是建立＂票决制＂。党组织作为参与决策的独立一方,

机构地区中共武汉市武昌区委组织部

出处《学习月刊》 2012年第2期95-95,共1页

关键词党组织作用企业党组织非公企业武汉市武昌区主动参与党组织组建人事调整员工福利

分类号 D267.1 [政治法律—中共党史]

引文网络
相关文献

1方园.为“公”行窃也构成犯罪[J].生意通,2009(4):82-82.
2不应把八项规定与维护职工合法权益相对立[J].中国职工教育,2015,0(2):66-66.
3全总：不应把八项规定与维护职工合法权益相对立[J].支部生活（山东）,2015,0(2):4-4.
4员工福利会岂能代替工会[J].中国职工教育,2008(10):53-53.
5本刊记者.建立福利保障量化指标推动企业员工福利建设[J].中国工运,2013(1):13-13.
6李忠民.新常态下工会工作面临的挑战与机遇探讨[J].现代企业文化,2017,0(12):22-23. 被引量：1
7蔡永庆.以“新四风”为特征的“机关综合症”要不得[J].先锋队,2015,0(2):39-39.
8张鸣起.“三四五”创建逻辑[J].当代工人,2008,0(18):19-20.
9白天亮.规范公务人员福利不是零福利[J].当代社科视野,2014,0(10):46-47.
10曹晓星.企业年金对建立和谐劳动关系的作用及风险研究[J].人才资源开发,2009(6):99-101.

学习月刊

2012年第2期

浏览历史

内容加载中请稍等...

突出“五个主动” 发挥非公党组织作用

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史