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招标代理机构创建学习型组织
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1
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摘要
创建学习型组织是一项富有创造性的工作,主要解决组织持续发展的问题。学习型组织并不是简单意义上的单纯学习,而是价值、信念、使命等共同愿景的凝聚,其组织的特点是“学习工作化、工作学习化”,核心是提高学习力和创造力。
作者
王若娟
机构地区
内蒙古中实工程招标咨询有限责任公司
出处
《中国招标》
2012年第4期12-13,共2页
China Tendering
关键词
学习型组织
招标代理机构
学习工作化
持续发展
创造性
学习化
创造力
学习力
分类号
F284 [经济管理—国民经济]
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中国招标
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