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招标代理机构创建学习型组织 被引量:1

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摘要 创建学习型组织是一项富有创造性的工作,主要解决组织持续发展的问题。学习型组织并不是简单意义上的单纯学习,而是价值、信念、使命等共同愿景的凝聚,其组织的特点是“学习工作化、工作学习化”,核心是提高学习力和创造力。
作者 王若娟
出处 《中国招标》 2012年第4期12-13,共2页 China Tendering
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同被引文献1

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