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晋商票号人力资源管理特色分析
被引量：
1
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摘要
本文通过翔实的历史资料,详细分析了晋商票号在招聘、培训、激励、薪酬和福利及考核制度五方面的独特之处,为现代企业人力资源制度建设和管理创新提供思路和借鉴。
作者
丁丽芳
刘建军
机构地区
山西农业大学经贸学院
内蒙古财经大学旅游学院文化产业与会展管理系
出处
《人力资源管理》
2012年第2期72-74,共3页
Human Resource Management
关键词
晋商
人力资源管理
特色
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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